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Schwerpunkte für Unternehmen

  • Sind fachlich kompetente Mitarbeiter auch automatisch loyal, fleissig und empathisch?

  • Woran erkennt man, ob jemand etwas vortäuscht oder eine Rolle spielt?

  • Fachkräftemangel - was tun?

  • Zusätzliche Tools aus der Psychologie für die Personalauswahl 

  • Wie können Sie qualifiziertes Personal im Betrieb halten?

  • Unternehmenssicherheit aus psychologischer Sicht

  • Indizien für unternehmensschädigendes Verhalten

  • Schädliches Verhalten am Arbeitsplatz

  • Umgang mit anonymen Schreiben, Mails und anderen Bedrohungen

 
​Kernthemen für den privaten Bereich
  • Verhalten als Spiegel der Persönlichkeit

  • Anhand der Erkenntnisse der Kriminalpsychologie Verhalten entschlüsseln

  • Wieso zeigen Menschen ein bestimmtes Verhalten und andere nicht?

  • Woran liegt es, dass wir andere manchmal falsch einschätzen?

  • Aus welchen Anteilen besteht der Selbstwert?

  • Folgen von Ungleichgewicht dieser Anteile

  • Kaskade der Destruktion

  • Umgang mit destruktivem Verhalten 

  • Warnzeichen einer Verhaltenseskalation erkennen

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