Schwerpunkte für Unternehmen

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• Sind fachlich kompetente Mitarbeiter auch automatisch loyal, fleissig und empathisch?

• Woran erkennt man, ob jemand etwas vortäuscht oder eine Rolle spielt?

• Fachkräftemangel - was tun?

• Zusätzliche Tools aus der Psychologie für die Personalauswahl 

• Wie können Sie qualifiziertes Personal im Betrieb halten?

• Unternehmenssicherheit aus psychologischer Sicht

• Indizien für unternehmensschädigendes Verhalten

• Schädliches Verhalten am Arbeitsplatz

• Umgang mit anonymen Schreiben, Mails und anderen Bedrohungen

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​Kernthemen für den privaten Bereich

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• Verhalten als Spiegel der Persönlichkeit

• Anhand der Erkenntnisse der Kriminalpsychologie Verhalten entschlüsseln

• Wieso zeigen Menschen ein bestimmtes Verhalten und andere nicht?

• Woran liegt es, dass wir andere manchmal falsch einschätzen?

• Aus welchen Anteilen besteht der Selbstwert?

• Folgen von Ungleichgewicht dieser Anteile

• Kaskade der Destruktion

• Umgang mit destruktivem Verhalten 

• Warnzeichen einer Verhaltenseskalation erkennen

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