Wissenserweiterung für Psychologen, Polizisten, Staatsanwaltschaft etc.

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• Die Kriminalpsychologie als Ergänzung für andere Disziplinen der Psychologie

• Zusätzliche Hilfsmittel bei Beratung und Coaching 

• Erkenntnisse der Kriminalpsychologie in Bezug auf die Strafrechtspflege

• Woran kann ich erkennen, ob jemand die Wahrheit sagt

• Zusätzliche Hilfsmittel für die Einvernahme

• Korrekte Einschätzung bei Divergenzen zwischen dem, was jemand tut und dem, was jemand sagt

 

 

Schwerpunkte für Führungskräfte / Unternehmen

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• Sind fachlich kompetente Mitarbeitnde auch automatisch loyal, fleissig und empathisch?

• Wie können Loyalität, Resilienz oder soziale Intelligenz gemessen werden?

• Woran erkennt man, ob jemand etwas vortäuscht bzw. eine Rolle spielt?

• Fachkräftemangel - Wie erkennt man das wahre Potenzial eines Bewerbers?

• Zusätzliche Tools aus der Psychologie für die Personalauswahl, um z.B. den Umgang mit anhaltender Belastung zu erheben.

• Wie können Sie qualifiziertes Personal im Betrieb halten?

• Unternehmenssicherheit aus psychologischer Sicht

• Indizien für destruktives Verhalten am Arbeitsplatz

• Wonach treffen Menschen Entscheidungen? - Wichtige Erkenntnisse für Kundengespräche

 

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​Kernthemen für den privaten Bereich

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• Verhalten als Spiegel der Persönlichkeit

• Anhand der Erkenntnisse der Kriminalpsychologie Verhalten entschlüsseln

• Wieso zeigen Menschen ein bestimmtes Verhalten und andere nicht?

• Woran liegt es, dass wir andere manchmal falsch einschätzen?

• Aus welchen Anteilen besteht der Selbstwert?

• Folgen von Ungleichgewicht dieser Anteile

• Kaskade der Destruktion

• Warnzeichen einer Verhaltenseskalation erkennen

• Wie kann Kommunikation gelingen?

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